SELAMAT DATANG DI SENTRAL SARANA BAJA, UNTUK MENDAPATKAN HARGA DAN PENAWARAN TERBAIK HUBUNGI KAMI Phone : 021- 2753 4180 (Hunting), Email: sales.ssbaja@gmail.com

Profil Perusahaan


BINTANG BAJA didirikan di Jakarta. Kami adalah perusahaan yang bergerak dibidang logam besi dan baja, di sini kami menawarkan berbagai jenis dan tipe besi dan baja baik lokal maupun import (Eropa, Korea, Jepang, Taiwan, dll), Kami menjual dalam bentuk batangan/Lembaran maupun diecer (bentuk potongan) diantaranya :
Plat, Plat Kapal, Siku, Strip, Pipa Schedule Seamless (Sch 10 s/d. Sch XXS), Pipa Schedule Welded (Sch 10 s/d. Sch 40), Pipa Tubing, Pipa Sanitary, Pipa Kotak (Square Pipe), Pipa Persegi ( Rectangular Pipe), Pipa Ornamen, As Bulat (Round Bar), As Kotak (Square Bar), As Segi Enam (Hexagonal Bar), Baja Profil dll. Dengan berbagai tipe diantaranya : SUS 201, 202, 304, 304L, 316, 316L, 309S, 310S, 410, 420, 430, Duplex 2201, Duplex 2205, Duplex 2207, dll. Selain bergerak di bidang logam besi dan baja kami juga menawarkan beberapa produk logam lainnya seperti : Carbon Steel, Kuningan, Tembaga, Bronze, Aluminium, dll. dengan harga yang kompetitif.
VISI.
Menjadi perusahaan yang mampu memenuhi kebutuhan akan logam besi dan baja,  stainless steel berskala nasional.
MISI.
Membangun perusahaan yang unggul didalam menghadapi persaingan global dengan melengkapi Produk dari berbagai negara dan mengembangkan SDM yang profesional dibidangnya.
NILAI - NILAI PERUSAHAAN.
·         Memajukan Perusahaan dengan cara yang benar. berkomitmen dan berintegritas.
·         Memberikan pelayanan sepenuh hati kepada Pelanggan sehingga hubungan jangka panjang tetap terbina dengan baik.
·         Menjalin hubungan kerjasama dua arah dengan Pelanggan maupun Pemasok yang saling menguntungkan.
·         Menghadapi Persaingan dengan menjaga kwalitas barang, harga, ketepatan waktu dan pelayanan, serta intropeksi diri terus menerus.
·         Menjaga hubungan yang harmonis dengan Karyawan selaku aset penting perusahaan.
·         Membentuk, mendidik dan mengarahkan Karyawan sehingga memiliki kemampuan di bidangnya.
·         Meningkatkan kesejahteraan Karyawan dan memberikan kesempatan pengembangan karier untuk kemajuan masa depan karyawan.
·         Menjadi dampak yang baik untuk Masyarakat dan Lingkungan